Formations

Niveau 7 ou Master, formation de praticien en management des risques et de sécurité

 

Deux parties dans cet onglet :

  • Stratégie de formation mise en œuvre 
  • Parcours de formation

 

Stratégie de formation

Mon parcours de formation ne relève pas des pratiques classiques français lisses et linéaires, mais bien d'une réponse prospective à l'expression des besoins communs à toutes les organisations. Ceci m'a conduit à un plan de reconversion inscrit dans une approche de formation aux fins de management des risques et de sécurité globale.

A. Compétences généralistes QHSE

Les compétences de qualiticiens apportent de puissantes compétences méthodologiques générales communes  à tous les domaines de management des risques aux fins d’optimisation des conditions d’exploitation. Ces compétences représentent le socle de mon parcours de reconversion. 

C'est ce que permet le master QHSE au sein du CESI (2014/2016)

B. Compétences spécialisées

Les compétences de cindynicien sont des compétences de qualiticien spécialisée dans la discipline des sciences des risques et des dangers communes à tous les domaines de spécialisations. 

C'est ce que permet l'ensemble des formations spécialisées à suivre

C. Compétences spécifiques

Ces compétences spécifiques sont :

  1. la sécurité des personnes
  2. la sécurité de lutte incendie et contre les risques de paniques
  3. la sûreté de contre-malveillance 
  4. la sureté de fonctionnement, maintenance et travaux TCE
  5. la sécurité économique
  6. la gestion de crise
  7. le management

D. Compétences d'expertise

C'est l'action de formation au sein de l'IHEMI dans le cadre du titre d'expert en protection des entreprises et intelligence économique. Cette action pragmatique réalise la concaténation de 20 ans de RETEX.

7 domaines de compétences spécifiques,

des domaines qui se subdivisent en sous famille :

  1. la sécurité des personnes (toutes les formations)
    1. la sécurité des populations et du public
    2. l'accessibilité pour tous
    3. la santé & sécurité au travail (S&ST)
  2. la sécurité de lutte incendie (SSIAP en particulier) 
    1. la lutte incendie
    2. les risques de paniques (évacuation, confinement, mise en sécurité, etc)
    3. faciliter l'intervention des secours
  3. la sûreté de contre-malveillance, incivilités, contravention, délit, crime. Formation militaire, Gendarmerie, APD ESP, IHEMI en particulier
    1. la sécurité physique
    2. la cybersécurité, la SSI, RGPD, protection des données
    3. le contre terrorisme 
  4. la sureté de fonctionnement, (fiabilité, maintenabilité, disponibilité, sécurité), formation Master QHSE, SSIAP3 en particulier)
    1. maintenance TCE
    2. travaux TCE
  5. la sécurité économique, gestion budgétaire
  6. la gestion de crise et continuité des activités
  7. le management dans ses 3 dimensions

2020 / 2021

Institut des hautes études du ministère de l'intérieur

Niveau 7

Expert en protection des entreprises et intelligence économique

Double validation d'auditeur IHEMI et d'expert en protection des entreprises et intelligence économique

 

Objectifs :

  • Développer une vision globale de la sécurité-sûreté et une approche intégrée de la maîtrise des risques et menaces
  • Concevoir la sûreté comme un atout de la compétitivité et l’intégrer dans l’élaboration de la stratégie des entreprises et leur dynamique de développement
  • Favoriser les synergies de manière à construire une vision partagée public/privé de l’intelligence et de la sécurité économiques, à la fois compatible avec la dynamique libérale de la mondialisation mais aussi soucieuse de la sécurité nationale

 

Plus de détail à ce lien RNCP 15275
Expert en protection des entreprises et en intelligence économique
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15275/

 

Activités et associations :

Co-auteur du rapport "La sécurité économique : de la réalité économique aux enjeux de souveraineté."

 

Compétences :

Compétences interpersonnelles · Sécurité lieux de travail · Recherche d’incidents · Gestion d’équipe · Gestion de projet · sûreté · Gestion partenariat · Relations avec les membres · Réactivité proactivité · Opérations de sécurité · Formation et développement · Sécurité des personnes · Télévision en circuit fermé · Sens de l’organisation · Droit pénal · Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) · Gestion de la construction · Code de déontologie · Communication interpersonnelle · Réalisation d’audits de sûreté · Formation en sécurité · Relations médias · assistance à la maitrise d'ouvrage · Réactivité · SDF sûreté de fonctionnement · Commande publique · Gestion technologique · Évaluation des risques · Gestion de la qualité · Gestion de la maintenance · Prévention · proactif · Communication de crise · Dispositifs de sécurité · Sécurité de la construction · Sécurité incendie · Techniques d’animation · Situations de crise · Sécurité au travail

2014 / 2016

CESI

Niveau 6

Master de responsable QSE, Qualité, sécurité, environnement

Objectifs :

Le responsable QSE analyse le contexte et les besoins de l’entreprise afin de déterminer les axes de travail qui garantiront l’efficacité de l’entreprise et la réduction des risques en matière de satisfaction des parties intéressées pertinentes, de santé et sécurité du personnel et autres personnes sous la responsabilité de l’entreprise, de protection et de préservation de l’environnement, de respect de la réglementation QSE locale et nationale applicable.

Pour cela, il s’appuie sur le système de management QSE qu’il déploie et fait évoluer pour qu’il reste efficace et réponde aux besoins de l’entreprise.

  • Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux de l’entreprise
  • Maîtriser la législation relative à la sécurité et l’environnement afin d’être capable d’en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l’entreprise
  • Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l’entreprise
  • Connaître les principaux référentiels QSE afin de construire et piloter leur intégration
  • Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d’amélioration



Plus de détail à ce lien RNCP 35433
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35433/ 

 

Compétences :

Compétences : Compétences interpersonnelles · Sécurité lieux de travail · Recherche d’incidents · Gestion d’équipe · Gestion de projet · sûreté · Gestion partenariat · Relations avec les membres · Réactivité proactivité · Opérations de sécurité · Formation et développement · Sécurité des personnes · Télévision en circuit fermé · Sens de l’organisation · Droit pénal · Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) · Gestion de la construction · Communication interpersonnelle · Réalisation d’audits de sûreté · Formation en sécurité · Relations médias · assistance à la maitrise d'ouvrage · Réactivité · SDF sûreté de fonctionnement · Commande publique · Gestion technologique · Évaluation des risques · Gestion de la qualité · Gestion de la maintenance · Prévention · proactif · Communication de crise · Dispositifs de sécurité · Sécurité de la construction · Sécurité incendie · Techniques d’animation · Situations de crise · Sécurité au travail

2014

ENSP

Niveau 5

APD ESP, Sécurité intérieure / Dirigeant d'entreprise de sécurité privée 

Niveau : major de promotion

 

Objectifs :

Étude supérieure de validation de mes compétences en sécurité intérieure et en sécurité privée. Cette qualification est à destination des personnes morales exprimant des besoins de direction de sécurité interne, ou à destination des prestataires de sécurité privée de gardiennage.
-Code de Sécurité Intérieur
-Cadre technique et juridique des activités privées de sécurité
-Code Pénal
-Code de Procédure pénale
-Code du Travail et gestion des hommes
-Code du Commerce, gestion commercial, appel d'offre et contrats de prestations
-Code des Marchés Publics et appel d'offre
-Code de la Construction et de l'Habitation
-approche comptable et de gestion



Plus de détail à ce lien RNCP 38895

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38895/

 

Compétences :

Compétences : Compétences interpersonnelles · Sécurité lieux de travail · Recherche d’incidents · Gestion d’équipe · Gestion de projet · sûreté · Gestion partenariat · Relations avec les membres · Réactivité proactivité · Opérations de sécurité · Formation et développement · Sécurité des personnes · Télévision en circuit fermé · Sens de l’organisation · Droit pénal · Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) · Gestion de la construction · Code de déontologie · Communication interpersonnelle · Réalisation d’audits de sûreté · Formation en sécurité · Relations médias · Réactivité · Commande publique · Gestion technologique · Évaluation des risques · Gestion de la maintenance · Prévention · proactif · Communication de crise · Dispositifs de sécurité · Sécurité de la construction · Sécurité incendie · Techniques d’animation · Situations de crise · Sécurité au travail

2011

CREFOPS

SSIAP3, chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne et d'accessibilité pour tous

Niveau : trio des majors de promotion

 

Objectifs :

Qualification de chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne et d'accessibilité pour tous. L’objectif de la certification SSIAP 3 est l’acquisition des connaissances et compétences réglementaires et managériales nécessaires afin de pouvoir diriger un service de sécurité qui sera chargé d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).



LE FEU ET SES CONSEQUENCES
•Le feu
•Comportement au feu
•Mise en oeuvre des moyens d'extinction

LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS
•Matériaux de construction
•Etudes de plans
•Outils d'analyse

REGLEMENTATION INCENDIE
•Organisation générale de la réglementation
•Dispositions constructives et techniques
•Moyens de secours
•Notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées

GESTION DES RISQUES
•Analyse des risques
•Réalisation des travaux de sécurité
•Documents administratifs

CONSEIL AU CHEF D'ETABLISSEMENT
•Information de la hiérarchie
•Veille réglementaire

CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SECURITE
•Commissions de sécurité
•Registre de sécurité

MANAGEMENT DE L'EQUIPE
•Exercer la fonction d'encadrement
•Notions de droit du travail, civil et pénal

BUDGET DU SERVICE DE SECURITE
•Suivi budgétaire du service
•Fonction achat
•Fonction maintenance



Plus de détail à ce lien RNCP RS5643

https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5643/ 

 

Compétences :

Compétences : Compétences interpersonnelles · Sécurité lieux de travail · Recherche d’incidents · Gestion d’équipe · Gestion de projet · sûreté · Gestion partenariat · Relations avec les membres · Réactivité proactivité · Opérations de sécurité · Formation et développement · Sécurité des personnes · Télévision en circuit fermé · Sens de l’organisation · Droit pénal · Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) · Gestion de la construction · Code de déontologie · Communication interpersonnelle · Réalisation d’audits de sûreté · Formation en sécurité · Relations médias · assistance à la maitrise d'ouvrage · Réactivité · SDF sûreté de fonctionnement · Commande publique · Gestion technologique · Évaluation des risques · Gestion de la qualité · Gestion de la maintenance · Prévention · proactif · Communication de crise · Dispositifs de sécurité · Sécurité de la construction · Sécurité incendie · Techniques d’animation · Situations de crise · Sécurité au travail